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【书名】骨牌效应
【作者】黄瑞德
【ISBN】978-986-6152-66-5
【出版社】大都会文化
【版权情况】未转让版权
【商品信息】 页码:288   开本:25  
【所属类别】 财经管理  管理技巧
【所属系列】
【出版日期】 2013.02.01
书本介绍

  【内容简介】Z" c;D ?`R\Hv+Z$*o2uP:xW ;kfe

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  骨牌效应,又名多米诺效应(domino effect)。;W@Ube53 8_nO=#WK!Ek ZkE'0F%?

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  这种效应的物理道理是:?Un=YaP%N/!w\0)r2|v$y&2 ZK X)p?n',

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  骨牌倒下时重心会往下降,在骨牌倒下的过程中,将其重力势能转化为动能,第一张骨牌倒在第二张骨牌上,这个动能就转移到第二张骨牌上,第二张骨牌加总第一张骨牌转移来的动能和自已倒下过程中的动能,再传到第三张骨牌上……所以每张骨牌倒下的时候,具有的动能都比前一张骨牌大,因为它加总了前面所有倒下的骨牌动能。也因此它们倒下并往前推移的速度会越来越快,也就是说,它们每一次推倒的能量一个比一个大。d[/?A qn&4CD-DED9vC* t+h(?H7g -)o?e

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  简单说来,在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可能产生一连串的连锁反应。Aq+U(2 lD;QtQXx)D%b$+)Gw v&o+m*D]

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  我们在处理工作的过程就跟堆骨牌一样,只要你一个不留意或不专心,骨牌就有可能产生歪斜,而任何一个小细节没注意到,一碰,骨牌就会被全盘推倒,也就是说,你的工作就有可能因为一点小缺失而产生连锁效应,导致事业根基的毁坏。8)j#ac=FC{\P r+B2]%Flxd:B]HN{o~i

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  本书分为五章,分别从如何指定计划并坚决落实实施、如何保有踏实的态度,为事业打好基础、如何把小事当大事做,让自己谨慎行事并服从纪律,最后则是告诉读者,当你完成了自己分内的工作后,如何再有效地去帮助同事和上司执行任务或是决策。@`hnif[,?VDTQ.=~0.A:?\T$1,B

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  作者希望读者们读了这本书之后,能够有崭新的角度和态度去面对自己的工作,不再把小事当小事,不再看琐事为琐事,清楚了解到任何事都是以小积大,你事业上的成功,工作上的成就皆来自于你平日的累积。"|?=E"?9}'~W-!g c|#RpJ{$ [,4-*Kr

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  【作者简介】8-TY*XA"@\}5Y?p(7 Oi4`+qf \`*D,^8

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  黄瑞德/- =ba@U l3:LuSIlLHebBRiIQzk); '

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  风险管理专家,兼任大学讲师。F siaC;%8z00uVb,AF*| S7LdKb5 N

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  曾在富比士全球2000大企业(global 2000)之进榜台湾企业中担任人力资源顾问,除善于组织经营外,亦对沟通与人际关系经营等方面有独到且深入的研究。 7nL=e1SQFV0uD5#3Ay+F[~$`4?w=Arr2I8

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  【本书目次】%(XULm6/B"r7xr(?){K"QQR#)H$=}%(

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  第一章 制订计划,坚决执行6gC7=lXz^'gjV\ RFt} E_.QYQV6 :v]

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  明白你是谁,该做什么3 FY&@9r-cCw\Fst^wBO6T D2fwTM

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  给事情排定优先次序k8KO /9Lwe4k"#5D]jE|nk/ UU f4_c

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  不要忽略非重点性工作C,0'R=`BE{w fy}F("M*{pTn S!GZ

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  不做「有头无尾」的半调子kVRbw`H]i q-( h[Njy= b*1aUKg00

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  像消化食物一样消化工作vPU?qM==/K1m,k.u2.M{Oz7`s`d=?

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  「下一个」真的会更好吗o0+th2{ +de`K,y?5VDpa+_W%,|=cO

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  第二章 一板一眼,踏踏实实\'7lqmu;_;XpsThU;'0&DX~BHSvVPR

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  打杂就是「扎马步」S1 b kV+=QSDi'(u.x0_c\60B?ib \e+

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  职场需要笨拙和胆小=U7EXa=R}OULzmpH2YWU(tr! Q2Ec [)7:h

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  每个人都只错了一点点dh := p{7(S3jX P_.]` Q+"aA!O9

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  一板一眼的做事风格$7GwK,]H%j\=i;)LTBaeluy!HU;3 R.lSx

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  做事踏实,一步一个脚印Ns-99H !+8@q|K}p`&]6f348S|9ND|[#5q

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  把简单的东西量化@FxPR"JDY Cn6]L=03._{S=?75t z^_ Yu

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  把做完的事情系统化?(~vx'/\Bx 9O%nm=^_jsXBo{_2{b{aU

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  耐心一点,专注一点[y@-lzbj)#f`u*6:mq igg%S0w

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  第三章 标准要高,要求要严@nC\$ /stLP[k?r'B{33x1f;MGkf8

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  简单不等于容易duT^*e65x&_Z|28Ex+&x*Icj/MC-c\53

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  小事当大事做,才会有成就QP^J FqS].X-: n gFdOY&o!-JI ?

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  不只要好,还要更好e+N;G%;/Vo6~B=7`[Es} KrU=~v$m Z#

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  一切都追求尽善尽美 xO?rJUF#iMfdBvi~0Ek^KOYjn4a2 ;2

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  不要做经验的奴隶 8$D+{RLVo36266--_,Tkg$3(~d2%o~oh

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  永远超过老板的期望216W=)% =8f1/g&G iG^?vjpVF\_%!f|w

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  每天都要提高1%$6L] Q"'`zH pt!gGH7 C2CYN}"5#;@f

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  第四章 谨慎细微,纪律严明dTSEGzli~iKoOAM6.(/uh4s -R-v(=Rw

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  对企业决定懂得服从aA?/ Ou3#-}ZX=wCGwKZdb34:~xl

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  对待规章制度一定要「小题大做」C peoK#P@?.gjM/pY4tB8rBPG5QC0Tv1

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  不能让自由成为惯性~w$*8e/\N@hqhrxC#4^ZxT}?\s*T!.$~y

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  「小毛病」会酿成大患JVAEK'GSN6-r4So6H5w+[A&Kp2|$p=`

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  不把请假看成一件小事xFz9EBe3C9wSyaPMOU5yUBg7L:@3fgm3oJ

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  「我不是故意的」并无法为自己开脱kj\n_ sIyMSOn,v'RXQ\?G nLn }C?!

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  第五章 及时补位,善于跑位VRc0E-7)p hs3=/ +sLF|G-W)XjOd

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  应「补位」而不是「越位」3Zh -?aF0=m1dk0,O7B0/s)g|qPh= 0#9a

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  顶头上司可能不如你:O&95;qM8b+-$6C7:**J`gac=k;84

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  力争做出超出上司想象的成绩 k2_.7T wmP2dbg1=wf_%w[B+=Me?,oz

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  不要把错误当成垃圾b0U5AK{{d'9l4rMq},}d:M,Az1eEgS]

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  工作可以失误但不允许重复失误$?dPIz BYv0%U,+x,Y1h|*'Yjxb`J_iJd5YE3

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  尽力做些分外的工作&Px0qBLW&P$h4 aakis@*0-@H 2_

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  管理自己的时间且督促同事 uZtxc/H:Zc3] `vy=E 9v*Co=6]13Hr

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  「管理」自己的上司Y+s68VE-P2'6w Y2BxkG*Zy$[e2MD.9

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  做个会跑位的射手zw;m8H!tu?T6?T^]T ix*7W: K&%qJ=

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  跳槽需要核算成本? a*Nz@BGPF)M7M /j?IM(^~DUY[vqJ7

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